sister jane

창업자 겸 CEO인 Enrico Ziglio는 2011년 친구의 부탁으로 우연히 패션업에 발을 들였다. 당시 사모펀드에서 일하며 디자인과 미학에 대한 열정은 있었지만 패션업 경험은 전혀 없었다고 말한다. 낯선 세계에 대한 호기심과 복잡한 업계에서 새 프로젝트를 시작하는 도전이 동기가 됐다고 덧붙인다. 업계에 들어온 뒤에는 공급망의 낭비량에 충격을 받아 전통적인 패션 캘린더를 처음부터 무시하기로 했다. 주문받은 만큼만 생산해 낭비를 없애는 데 중심을 두고 6주 주기로 캡슐 컬렉션을 출시해 4–5주 뒤 소매 파트너에 배송하는 방식을 고안했다. 단일 크리에이티브 디렉터를 두지 않고 팀 전체를 키우고 보상하는 것을 더 중요하게 여긴다고도 말한다. 2024년 인터뷰에서 프로덕트 디렉터 Gregori Apers는 "처음부터" 전통 캘린더를 따르지 않기로 한 결정이었다고 재확인한다. 이 방식이 창의성과 스토리텔링을 발전시키는 동시에 공급망을 효과적으로 관리하고 낭비를 최소화하는 데 도움이 됐다고 설명한다.

2011년 Enrico Ziglio가 sister jane을 창업했다. 이전에는 사모펀드 투자 업계에 있었고 패션 경험은 없었다. 여성복 도매 브랜드로 출발해 2013년에는 소비자 직접판매(D2C) 웹사이트를 열었다. Gregori Apers는 2014년 오퍼레이션 디렉터로 갓 승진해 Drapers와 처음 인터뷰했다. 당시 소매 운영과 도매 주문 이행, 공급망·물류를 총괄하며 직원 8명을 관리했다. 2016년 초에는 프로덕트 디렉터 겸 헤드 오브 디자인으로 승진했다. 이후 디자인·생산·도매 팀에 걸쳐 직속 부하가 10명으로 늘었다. 2024년 기준 하비 니콜스, 셀프리지스, 그리고 2023년 8월부터는 존 루이스를 포함해 약 100개 소매처를 확보했다. 같은 해 3월에는 ASOS와 Zalando가 남성복 신규 입점처가 됐다.

• 매체 forbes.com
• 매체 drapersonline.com